Encadrant Technique d'Activités d'Insertion Pro H/F - AVES

L'Association AVES recrute son ou sa futur(e) encadrant technique d'insertion enproduction maraichèreObjectifs principaux du poste- Assurer l'encadrement technique et professionnel des 10 salariés en parcours d'insertionen période pleine sur le site de l'atelier et chantier d'insertion Les Créations d'Henri àBohain en Vermandois (02).- Gérer les missions relatives à la production maraîchèreDescription de la mission1. Assurer l'encadrement technique et professionnel des salariés en parcours d'insertion surle site de l'association- Accueillir le personnel en insertion,- Organiser le travail hebdomadaire de l'équipe,- Donner les consignes de travail,- Faire respecter le règlement intérieur- Faire appliquer les procédures en vigueur (retards, absences, sanctions, disciplines, .)- Contrôler et vérifier le travail,- Faire respecter la bonne utilisation et gestion des outils et du matériel- Transmettre les « savoir être » et le vivre ensemble (ponctualité, discipline, respectd'autrui, solidarité, dynamique de groupe.)- Élaborer et réaliser les évaluations professionnelles (savoir et savoir-faire ; savoir être) enlien avec les procédures de l'association- Animer les séquences de formation en situation de travail en collaboration avec laréférente AFEST- Élaborer des remédiations2. Gérer les missions relatives à la production- Réaliser le suivi et le développement du plan de culture,- Réaliser la planification annuelle, et hebdomadaire de l'activité maraîchère- Organiser et gérer de l'équipe de salariés sur les tâches techniques- Participer à la définition des moyens à mettre en oeuvre,- Participer à l'étude et à la faisabilité du chantier,- Gérer l'approvisionnement et assurer la logistique générale,- Superviser les opérations connexes à la production, définir des modes opératoires etaméliorer les méthodes, en relation avec la responsable administrative et financière et ladirection.- Assurer les activités de tri et de conditionnement des récoltes- Assurer la vente et le développement commercial de la production (sur site, en livraisonou lors d'évènements)- Produire des rapports et des indicateurs mensuels, le bilan et compte rendu de l'activitémensuel, semestriel et annuel auprès de la direction et des financeursAutres missions :- Tenir à jour et transmettre les documents administratifs et comptables relatifs au chantier- Assurer un rôle hiérarchique auprès des salariés (représentation de l'employeur),- Réaliser le bilan qualitatif et quantitatif des actions pour chaque comité de pilotage.Activités secondairesParticipation à la vie associative :- Participer régulièrement aux groupes de travail et réunions d'équipeProfil requisQualification / Formation / Expérience- Diplôme de niveau IV ou III Production Agricole et/ou Conduite d'une exploitation et/outitre d'encadrant technique d'insertion validé avec une expérience dans le domainemaraicher ou agricole- Expérience dans la gestion d'une production agricole et connaissance de la permaculture- Expérience dans l'encadrement et/ou la formation-Compétences recherchées- Maîtrise des techniques de l'agriculture biologique- Maitrise de l'élaboration et du suivi d'un plan de culture- Connaissances en agronomie, itinéraires techniques et maraîchage biologique- Gestion et management d'équipe- Mise en oeuvre des apprentissages avec la pédagogie adaptée aux difficultés des salariéspolyvalents et aux spécificités du maraîchage- Organisation des processus de réalisation des tâches- La connaissance du secteur de l'Insertion par l'Activité Économique est un plusLieu de travail :- La mission se déroulera sur le site de l'Atelier et Chantier d'Insertion Les Créations d'Henriet au siège de l'associationPrise de poste dès que possible

Experience: 1 An(s) - encadrement/formation/agricultureCompétences: Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Relayer de l'information,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitationPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humainesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

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